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启动全员培训模式 追求卓越教育

作者:佚名 来源:本站原创 点击数:353 更新时间:2017-8-9

暑期培训现场

副校长李海军为大家培训

校领导和全体教职工参加培训

     

    开学临近,为进一步深化课堂教学改革,优化“快节奏、大容量、有难度、深互动”的课堂形态,解读考纲,研究全国高考试卷,备战2018年高考,从8月7日到8月11日,登封一中组织全体职员工开展为期一周的暑期校本培训。

     培训的内容既有江西金太阳备考专家江太海老师的高三复习备考专题讲座和徐韵老师高效训练讲座,也有《登封一中评优评先积分评选办法》《优秀班主任积分评选办法》、《吃空响清查文件精神》《考勤制度》《职称晋级制度》《空岗竞聘制度》等规章制度的学习,更有全体老师共做2017年高考题全国卷、江苏卷、北京卷的精准训练。在为期一周的培训中,学校教导处还将组织各年级备课组制订本学期教学、复习规划、课程纲要,全体任课教师每人说一节课。

       一年高考,三年备考。为了进一步强化特优生培养,登封一中成立了以校长吴颖超为组长、以副校长王新华为副组长、以年级主任、班主任、备课组长为核心成员的快班工作领导小组,定期召开快班工作会议,对快班里的特优生实行目标责任制,对快班里发展不良的学生,实行跟踪谈话制度,至少每月进行一次快班学生座谈会。快班教师授课讲求“适当快进”的原则,既能与其他班级保持适当的快进,又能扩大课堂知识容量,适当增加习题量,增加习题难度,对快班学生多些技巧方法的指导,落实“一次高考三年备考”策略。对快班学生分层,找到特优生和一本踩线生,根据他们的情况,实行导师导学、量身打造。高一、高二借助本校骨干教师,针对教学实际,根据学生需求,利用学科竞赛进行专题讲座。通过竞赛,拔高难度,拓宽视野,提高学生综合运用知识和解决难题的能力。

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