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2017年登封教育工作要点

作者:佚名 来源:本站原创 点击数:1247 更新时间:2017-3-14

2017年教育工作要点

 

    2017年,登封教育工作的总体要求是:坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,以办“均衡高位、优质特色、人民满意”教育为目标,以开展“教育管理年”活动为契机,以提高教育质量为核心,围绕“岗位练兵、校长比武、争先创优、特色建设”的工作思路,均衡教育资源,提升队伍素质,提高管理水平,打造特色学校,逐步提升教育的社会满意度,促进教育事业健康发展。

办公室:深入推进“岗位练兵、校长比武、争先创优、特色建设”工作;落实“教育管理年”方案实施工作;强化重点工作等事项的督办、督查、考核工作;做好人大、政协议案、提案办理工作;完善档案管理工作;继续做好计划生育、妇女、儿童工作;扎实做好党建工作。

宣教科:完善“2331”德育工作模式,创建5所行为习惯养成教育示范校、5所校园文化建设示范校、10所书香校园示范校;推动“本真教育、书香校园”教育理念进一步实施,出台《进一步加强书香校园建设的实施意见》,开展系列读书活动,认真推选表彰一批阅读之星、书香班级、书香家庭、书香校园;积极开展“两创两争”活动;继续开展公共文明素养提升工程;完成团队会换届工作;办好《郑州晚报•登封播报》教育通讯,提升登封教育微信质量。

幼教中心:强化幼儿园年审和新办园审批工作;加大幼儿园一日活动常规落实力度;严格落实《幼儿园工作规程》,强化幼儿园监管、督查力度,规范办园行为;组织全市民办幼儿园园长管理培训;扎实开展幼儿教师保教技能展示和教师基本功比赛;做好全国和郑州市两套学前教育管理信息系统的完善及平台维护工作。

基础教育科:充分运用督学专家力量,推进课程教学改革,规范办学行为;严格落实国家课程标准,开全课程、开足课时;积极开设地方课程和选修课程;鼓励支持中小学适度进行校本课程建设;以“三展三评”活动为载体,实现教学常规管理的规范化、制度化;稳步推进中小学评价制度改革和招生制度改革;做好2017年中招理化生实验操作考试和高中信息技术学业水平测试;确保“河南省语言文字三类城市”评估验收成功;扎实推进登封市中小学“道德课堂”和“创客教育”建设;大力推进高端教育资源引进工作;通过联校办学、联片办学、集团化办学等途径,推进城乡教育一体化发展。

    职教科:继续推进职业教育资源整合;持续深化校企合作;扎实做好专业设置及评估工作;推进学生实习、就业指导、生涯培训、职业规划等工作;加强民办学校、教育机构的审批与管理,出台午托机构精细化管理标准,强化对午托机构辅导教师资质及师德管理;组建登封市社区教育专家库和社区教育讲师团,打造登封市社区学院实验基地;落实教育扶贫工作;做好教育系统统战工作。

    体卫艺科:建立健全“学生每天锻炼一小时”督查机制;办好2017年运动会工作;积极参加省、市中小学生体育比赛;大力推进校园足球普及工作,2017年拟完成3所郑州市校园足球特色学校创建工作;积极开展中小学生“书画展”和“器乐比赛”等艺术展演活动;整合艺术教育资源,开展“书画名家”“高雅艺术”进校园活动,积极创建登封市美育示范校;实施学校食堂标准化建设工程;积极推进学校食堂科学配餐工作,争创7所科学营养配餐示范学校;认真做好小卖部管理工作;扎实做好卫生防疫工作。

    教科室:加强三位一体的教育科研机制探索与管理;做好省、市教育研究课题的选题、立项、过程管理、指导服务和课题结项等工作;完善登封市专项课题的设置与管理工作;深化教师专业发展重点课题研究工作;做好教科研论文大赛工作;继续培养和评选教育科研先进学校和先进个人;大力推动科普活动进校园工作。

    师训科:继续做好校长培训、跟岗研修工作;加强校长工作室管理工作;积极开展国培、省培培训工作;继续实施中小学教师信息技术应用能力提升工程;做好中小学教师继续教育学时登记管理工作;加强中小学校本培训和指导工作;开展登封教育名家讲坛活动;启动登封市中小学梯级骨干教师的选拔和培养工作;深入开展师德征文、师德演讲、师德案例评选活动;选树教师优秀典型,评选最美教师10名、师德标兵20名、师德先进个人180名、师德先进工作者、师德师风先进校、校本培训示范校等。

督导室:加快推进义务教育发展均衡县验收工作;认真做好中等职业学校第一期三年发展规划和章程建设督导工作;继续开展第二期中小学校教育现代化督导评估工作;开展幼儿园达标升级及复评工作;做好郑州市对县级政府教育工作专项督导。

电教室:推进教育网络互动视频会议暨在线同步课堂系统建设和“班班通”工程升级改造工作;做好“班班通”工程教学设备维护和应用督查工作;做好教育城域网运行维护工作;推进“学习空间人人通”应用工作;扎实开展信息技术教学应用技能培训和竞赛活动;开展2017年信息技术与学科融合优质课评选和2017年度教育信息化先进单位和先进个人的评选工作

招生办:扎实做好中高考统考工作、中招录取、高中学业水平测试工作;做好成招、自考、中小学教师资格考试报名工作;加大中招改革力度,研究制定高中招生(含新建高中招生)工作方案。

人事科:加强乡村教师队伍建设,制定《登封市乡村教师支持计划实施办法》,提高乡村教师待遇,稳定乡村教师队伍;大力实施人才引进工程,积极引进“985”“211”知名师范院校高层次人才,充实我市高中教师队伍;做好2017年农村中小学、幼儿园教师招聘工作;建立教育系统优秀人才库,并实行动态补充机制;做好学校岗位设置重新核岗工作;继续做好家庭教育工作、离退休干部和关心下一代工作。

计财科:推进义务教育城乡一体化,消除大班额行动计划,启动汉武路学校、石道东区小学建设项目,加快推进登封市外国语高级中学建设,着手办理玉带路学校、颍河路小学、告成镇直学校等工程手续;均衡配置教育资源,改善办学条件。完成卢店镇中心小学教学楼、君召乡中心小学宿舍楼、君召乡孙庄小学宿舍楼、白坪乡中心小学浴室、唐庄乡第二小学操场、颖阳镇第六小学操场、颖阳镇刘寨小学操场建设工作;深入实施精准资助,落实学前教育、义务教育、普通高中、中等职业教育和普通高中等学段学生的资助政策和惠民政策;加强对下拨资金的监管、督查工作;逐步提高教育经费投入保障水平;落实财务内部审计制,加强财务公开。

纪检室:落实党风廉洁建设监督责任,扎实开展党风廉洁教育,推进“廉洁文化进校园”活动;落实党风廉洁建设约谈制度,开展专项检查,强化行风建设;建立完善信访稳定保障体系,健全信访矛盾隐患排查化解预警机制;加大乱收费、乱招生、乱办班、乱补课等违规违纪行为的查处力度。

安全法制科:健全落实安全管理制度和措施,严格履行“一岗双责”安全管理职责;建立安全教育课程体系;规范应急疏散演练;大力开展隐患排查整治,开展消防安全、防溺水、校车交通安全、学生欺凌和暴力等专项治理;推进完善校园安防(人防、物防、技防)达标建设工作;完善校园周边综合治理,创建平安校园;加强校园安全管理队伍能力培训;开展普法宣传和法制教育,推进依法治教,推动依法治校示范校创建。

工会:以推进校务公开、教代会规范化建设、创建模范职工之家工作为重点,健全困难职工和贫困教职工家庭学生帮扶长效机制;开展中小学教职工教育教学技能竞赛;举行适宜教职工的各种文体活动。

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